聚力赋能谋新篇｜ 2026 年立德教育集团年中中高层管理人员集中学习与发展研讨会即将启幕

为统一全员战略思想，全面提升管理综合效能，精准破解发展难题，统筹部署2026 新学年核心重点工作，立德教育集团将于8月1日—3日在云南省工人疗养院举办年中中高层管理人员集中学习和发展研讨会，集团总部全体员工、各校区中层副职及以上管理人员将齐聚一堂，共学管理新知、共研发展路径。

本次研讨为期三天，设置战略引领与技能赋能、管理运营教学攻坚、总结部署落地三大核心板块，理论、实操、研讨深度融合，全方位锤炼管理人员综合能力。

研讨会首日将聚焦顶层战略与数字化实用技能。一是定调子——正式发布新学年集团战略目标，二是找工具——特邀北京行业专家现场授课《AI重构教育教学及学校数字化实践》、三是教方法——目标管理与任务高效分解授课，四是管理与财务类通用管理知识分享。

会议第二天将以深度研讨、成果展示为核心，直击校区管理运营、教学核心难点。全体校长牵头开展校区管理运营、教学会诊，通过问题征集、分组研讨形成《校区管理运营改进草案》及《教学专项提升行动计划》并作现场汇报，以交流互鉴碰撞优质办学思路。

会议第三天，集团将开展研讨成果集中点评质询，针对研讨成果深度提问、精准指导，各校区代表交流学习心得。最后明确新学年整体工作重心，并下达后续落地任务要求，督促各校会后形成完整正式行动方案。

知责奋进，聚力前行。本次年中管理人员研讨学习会，是立德教育集团夯实管理队伍、革新管理模式、提升办学品质及内涵建设的关键契机。全体管理人员将以此次学习为新起点，吸收先进管理方法，梳理校区发展难题，落实各项提升举措，以更清晰的战略方向、更高效的管理能力、更扎实的教学行动，全力推动新学年高质量发展。